Alter(n)sgerechtes Arbeiten
Termin:
14. - 16.09.2026 - Semnr. 26244 - Berlin - Hotelinfo folgt
02. - 04.11.2026 - Semnr. 26245 - Nürnberg - Hotelinfo folgt
Seminarinhalt
Die Gesellschaft wird im Durchschnitt immer älter – die Belegschaften in den Betrieben auch.
Ältere Beschäftigte mit ihrer Fachkompetenz und Erfahrung sind unverzichtbar. Gleichzeitig ist festzustellen, dass Leistungsvermögen und Belastbarkeit mit zunehmendem Alter schwerer aufrecht zu halten sind. Und die Zusammenarbeit mit jüngeren Beschäftigten muss gut geregelt und somit für alle vorteilhaft umsetzbar sein.
Herausforderungen, denen sich Personaler ebenso stellen müssen wie die Interessenvertretungen Betriebsrat, SBV und JAV.
In diesem Seminar betrachten wir die verschiedenen Aspekte eines alters- wie alternsgerechten Arbeitens und entwickeln Strategien, wie zukünftig das Miteinander der Generationen für allen Beschäftigten, und damit für den Betrieb, sinnvoll und erfolgreich organisiert werden kann.
Seminarthemen
Der demografische Wandel in Gesellschaft und Unternehmen
- Fakten und Zahlen zur Altersentwicklung in der Gesellschaft
- die betriebliche Alterspyramide
- die Notwendigkeit des Erkennens und Begegnens von Überalterung der Belegschaften
Arbeit alters- und alternsgerecht organisieren: zentrale Handlungsfelder
- altersgerechte Personalentwicklung: lebenslanges Lernen, bedarfsgerechte Weiterbildung, Karrierepfade im Unternehmen
- Gesundheit und Arbeitsgestaltung: Ergonomie, Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Führung und Zusammenarbeit: Wissensmanagement, Mentoring/Reverse-Mentoring, wertschätzende Feedbackkultur
Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Untersuchungen zu den Handlungsfeldern
- Berufsbildung und Qualifizierungsangebote
- Sicherung der Arbeitsfähigkeit – des Einzelnen und des Betriebs
- Führung und Zusammenarbeit, Wissensmanagement
Übergänge von Arbeit zum Ruhestand gestalten und moderieren
- rentenrechtliche Fragen, (Teil-)Rente und Arbeit gleichzeitig
- betriebliche Rahmenbedingungen und Lösungen
Handlungsoptionen für die Zukunft gemeinsam entwickeln
- Zusammenarbeit der betrieblichen Akteur*innen
DozentInnen
· Ralf Bohlen, Cuxhaven
Zielgruppen
· Betriebsratsmitglieder
· MitarbeiterInnen aus dem EVU
· SBV-Mitglieder
· JAV-Mitglieder
· HR-Mitarbeitende
Seminargebühr je teilnehmende Person
